Atuar na preparação e execução das etapas dos processos seletivos, end-to-end (desde publicação da vaga, seleção do novo profissional, onboarding e acompanhamento do novo colaborador no período de experiência);
Realizar entrevistas de desligamento (offboarding);
Conduzir programas de desenvolvimento e contribuir com a área de Educação Corporativa em estratégias de aprendizagem para trilhas de carreira e dar suporte à Universidade Corporativa;
Atuar nos processos de compilação de métricas de RH destinadas à análise de indicadores;
Contribuir com a área de endomarketing no planejamento e execução das ações de engajamento e marca empregadora;
Dar suporte à gestão de benefícios da empresa.
Requirements and skills
Superior em curso ou completo em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência em Indústria de grande porte será um diferencial;
Conhecimento da ferramenta Canva desejável;
Excel intermediário.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.