Analista de Requisitos

Job description

Log, Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.

Main responsibilities

• Comunicação Clara e Eficaz;
• Pensamento Crítico e Resolução de Problemas;
• Organização e Gestão de Tempo;
• Trabalho em Equipe e Colaboração;
• Capacidade de Adaptação e Flexibilidade;
• Detalhismo e Atenção aos Detalhes;
• Habilidade para Gerenciar Conflitos;
• Visão de Negócios;
• Capacidade de Documentação e Diagramas;
• Empatia com o Usuário Final;
• Proatividade e Iniciativa;
• Capacidade de Aprendizado Contínuo;
• Levantamento de Requisitos;
• Especificação de Requisitos;
• Análise e Validação de Requisitos;
• Acompanhamento de Implementação;
• Modelagem de Processos;
• Apoio na Gestão de Mudanças;
• Comunicação e Relacionamento com Stakeholders;
• Suporte na Gestão de Backlog;
• Suporte no Controle de Qualidade;
• Documentação de Especificações Técnicas;
• Suporte em Atividades Administrativas.

Requirements and skills

• Levantamento de requisitos: Saber como coletar informações de stakeholders por meio de entrevistas, workshops, questionários e outras técnicas;
• Documentação de requisitos: Saber como elaborar documentos de requisitos como histórias de usuários;
• Modelagem de requisitos: Conhecimento básico de ferramentas para modelagem de requisitos, como fluxogramas, diagramas de casos de uso, e diagrama de atividades;
• Microsoft Word/Excel: Conhecimento em ferramentas de documentação colaborativa ou mais tradicionais para elaborar relatórios e requisitos;
• BPMN: Conhecimento básico de modelagem de processos de negócios, para mapear o fluxo de processos;
• Scrum e Kanban: Entendimento básico de como essas metodologias funcionam, incluindo as cerimônias e artefatos, como Product Backlog, Sprint Backlog, Daily Stand-up, etc;
• Histórias de usuário: Como escrever boas histórias de usuário com critérios de aceitação claros;
• Ciclo de Vida do Desenvolvimento de Software (SDLC): Conhecimento básico das fases do desenvolvimento de software, como levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes e manutenção;
• Testes: Saber a importância dos testes de software (unitários, integração, aceitação) e como colaborar com a equipe de QA (Qualidade);
• Entendimento do Negócio: Compreensão básica do domínio em que a empresa atua, para melhor traduzir as necessidades de negócio em requisitos técnicos;
• Comunicação escrita e verbal: Habilidade para redigir relatórios claros e realizar apresentações;
• Entrevistas e Workshops: Capacidade de conduzir ou auxiliar em sessões para levantamento de requisitos;
• Mapeamento de processos: Saber como analisar e mapear os processos de negócio para entender como a solução proposta vai impactá-los;
• Validação e verificação de requisitos: Saber realizar a verificação e validação de requisitos junto com stakeholders para garantir que a documentação está correta e atende às necessidades.

Additional information

PJ

Presencial