Analista de Recursos Humanos Sênior

Job description

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Sênior, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

Main responsibilities

• Participar do levantamento de necessidades junto as áreas;
• Curadoria e gestão de trilhas de aprendizagem online;
• Buscar tendências no mercado de educação corporativa;
• Monitorar a qualidade e eficácia dos treinamentos e do ambiente de aprendizagem, analisando os resultados, provendo insights e propondo ações de melhoria;
• Logística e suporte dos treinamentos em ambiente virtual, tais como criação de links, materiais de apoio e demais recursos tecnológicos;
• Gestão de Indicadores e Analytics;
• Atuar na Administração do Ecossistema de Aprendizagem da Universidade Assaí, fornecendo suporte às consultorias e equipe;
• Atender chamados de usuários da plataforma;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de novas soluções ou de implementação de melhoria contínua nos temas de aprendizagem;
• Orientar tecnicamente a equipe da Universidade Corporativa e propor soluções técnicas;
• Analisar e propor soluções EAD para programas de treinamento em parceria com a equipe envolvida;
• Busca de parcerias para projetos e ações de transformação digital;
• Acompanhamento e gestão do orçamento dos projetos que está responsável;
• Administração e Governança de todas as Ferramentas e sistemas de Treinamento;
• Atender e solucionar demandas dos usuários da plataforma;
• Estabelecer políticas e procedimentos para gestão do conhecimento;
• Promover a cultura de aprendizagem contínua na organização.

Requirements and skills

• Superior completo;
• Desejável conhecimento em design instrucional;
• Ter conhecimento em ferramentas de aprendizado – LMS, LearningBot, Presenças Digitais e LXP;
• Vivência em múltiplos projetos de naturezas e portes diversos;
• Fluência em mídias digitais, com experiência em ambientes virtuais de aprendizagem, ferramentas de autoria, recursos tecnológicos para o desenvolvimento de objetos de aprendizagem, storyboard e roteiros para e-learning;
• Conhecimentos avançados em Excel e Power Point;

Additional information

BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica e Odontológica
• Cartão Cesta Básica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Gympass e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais!

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

• Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
• Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
• Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.