Analista de Recursos Humanos PL - Aracruz-ES - Vaga também para PcD

Faz parte dos primeiros candidatos.
Expresso Nepomuceno
Aracruz
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 6 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.


Main responsibilities

  • Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contatando com o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consultando os CV´s recebidos, pesquisando sites e outras fontes internas e/ou externas de recrutamento, a fim de atrair candidatos qualificados e atender as necessidades da empresa;
  • Agendar e recepcionar candidatos, a fim de entender seus momentos profissionais, aplicando entrevistas, através de conversa direcionada em perguntas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários a vaga disputada;
  • Efetuar o agendamento dos exames admissionais, bem como controlar os retornos para a conclusão dos processos admissionais;
  • Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas da empresa, entrega de uniforme, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa;
  • Atender aos funcionários, inteirando-se de suas dúvidas e necessidades, prestando esclarecimento ou efetuando o encaminhamento a pessoa/área responsável;
  • Efetuar a agenda dos exames periódicos;
  • Realizar atividades de controle dos benefícios oferecidos pela Empresa, preparando as planilhas de controle das datas programadas e efetuando inclusões/exclusões de funcionários e dependentes nos planos médicos e odontológicos, visando o atendimento à legislação vigente e cumprimento das políticas de benefícios em vigor na Empresa;
  • Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas sempre que necessário;
  • Efetuar, via sistema, o lançamento de cupons fiscais e de acertos do Caixa da filial;
  • Realizar as atividades de controle das férias dos funcionários das filiais, atualizando planilhas, registrando as solicitações, atualizações e cancelamentos, e providenciando o envio dos avisos e recibos aos envolvidos;
  • Manter, através do sistema, o controle de jornada dos funcionários, coletando informações junto ao relógio de ponto, lançando as fichas de ponto, analisando ponto a ponto, efetuando ajustes se necessário, conferindo Horas Extras, Adicional Noturno e Banco de Horas;
  • Emitir, via sistema, os relatórios de controle de jornada, para conhecimento dos gestores;
  • Participar de reuniões com as áreas da filial, prestando esclarecimentos, trocando ideias, alinhando novos procedimentos/projetos, entre outros;
  • Solicitar, através dos termos, a mudança de escala dos colaboradores em conformidade à legislação vigente;
  • Emitir requerimentos oficiais de afastamento de funcionários, através do INSS;
  • Realizar os procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos do Gerente, verificando prazos legais, motivos e enviando e-mail à matriz e solicitando as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processos das rescisões;
  • Realizar, via sistema, lançamentos da Folha de Pagamento, referentes a pagamentos e descontos a serem processados;
  • Cobrir férias de colaboradores de R. H. da filial, realizando atividades de características as já descritas acima;
  • Responder pela implantação e divulgação do programa 5s da Filial;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requirements and skills

  • Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Cálculos Financeiros;
  • Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH;
  • Experiência na função.

Additional information

  • Vale Alimentação - Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.
  • Vale Transporte - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte.
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