ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL

Atribuições

Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final e onboarding de novos colaboradores.

Atuar com rotinas de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias e rescisões.

Administrar planos de saúde, vale-alimentação e outros benefícios corporativos.

Realização de atendimento aos colaboradores e suporte em programas de RH.

Requisitos

Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência em pacote office.

Experiência com rotinas de R&S.

Boa comunicação oral e escrita.

Organização e gestão de tempo.