Analista de Recursos Humanos I

Descrição

Procuramos um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de RH, com foco em integração de novos colaboradores, endomarketing, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, além dos processos administrativos de RH.

Responsabilidades e atribuições

1. Integração de colaboradores: Apresentar a empresa, seus valores e cultura aos novos colaboradores.
2. Endomarketing: Planejar e executar ações de endomarketing, com foco na motivação e engajamento dos colaboradores, apoiando todo o calendário anual de ações (aniversários, palestras, confraternizações, dias temáticos e qualquer ação proposta).
3. Desenvolvimento de pessoas: Apoiar a implementação de programas de capacitação, treinamentos e desenvolvimento contínuo.
4. Recrutamento e Seleção: Realizar todo o processo, conforme valores e competências estabelecidas, e acompanhamento da avaliação do período de experiência.
5. Processos administrativos de RH: Realizar a solicitação dos documentos de admissão, marcação do exame admissional e acompanhar os exames periódicos.

Requisitos e qualificações

1. Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Desejável experiência de até 2 anos na área de Recursos Humanos.
3. Boa comunicação verbal e escrita.
4. Proatividade, organização e facilidade para trabalhar em equipe.