Analista de Recursos Humanos Generalista

Descrição

Executar e apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos na Fribal, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e acompanhamento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e do desempenho das equipes.

Responsabilidades e atribuições

1. Conduzir processos seletivos do início ao fim, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas e a cultura da empresa;
2. Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e propondo ações de melhoria;
3. Organizar e ministrar treinamentos internos, além de dar suporte logístico a treinamentos externos;
4. Apoiar gestores e colaboradores na aplicação de políticas e procedimentos de RH;
5. Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho;
6. Contribuir para a gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento e retenção de talentos;
7. Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, atuando também na mediação de conflitos;
8. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
9. Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;
10. Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos

1. Formação superior completa em Psicologia;
2. Experiência generalista em Recursos Humanos;
3. Boa comunicação, organização e proatividade.