Analista de Recursos Humanos - Empresa de móveis de luxo - Morumbi/ SP

Principais atividades:

• Atuar em loja de alto padrão de mobiliário residencial internos e externos de alto padrão.
• Desenvolvimento Organizacional e Cultural;
• Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes;
• Administração de Departamento Pessoal;
• Relações Trabalhistas e Conformidade;
• Gestão de Desempenho e Avaliações;
• Comunicação Interna;
• Gestão de Processos Seletivos: Conduzir todo o processo seletivo, desde a definição de perfis de candidatos, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas (individuais e coletivas), até a aplicação de testes específicos quando necessário;
• Avaliação de Candidatos;
• Onboarding de Talentos;
• Análise de Dados e Relatórios: Monitorar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficiência dos processos e o retorno sobre o investimento em diferentes canais de recrutamento. Preparar relatórios de desempenho do processo seletivo, apresentando insights e recomendações para melhorias contínuas;
• Tendências de Mercado: Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, incluindo tecnologias emergentes e técnicas de atração de talentos.

Requisitos Profissionais:

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Especialização nas áreas de foco na descrição de cargo são importantes.

Experiência de sucesso comprovada em RH, preferencialmente em ambientes com múltiplas unidades de negócios.