Analista de Recursos Humanos

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

1. Experiência prévia na área de RH.
2. Noções em Excel e fins.

Diferencial:

1. Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.

Habilidades:

1. Comunicação e resolução de problemas.

Formação:

Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em RH.

Descrição do cargo:

1. Saúde Ocupacional: Administrar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, garantindo conformidade com as regulamentações e normas de segurança.
2. Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual): Controlar a distribuição de EPI, mantendo os registros atualizados de cada colaborador.
3. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores. Publicar vaga na plataforma, avaliar currículos e realizar entrevistas.
4. Administração de Pessoal: Manter registros atualizados de colaboradores na plataforma do RH. Administrar folha de pagamento, como envio de dados para a contabilidade para gerar folha de pagamento e adiantamento salarial. Coletar as assinaturas dos colaboradores e posterior arquivar os documentos. Monitorar os períodos de férias e experiência. Monitorar o ponto eletrônico diariamente. Realizar admissões, demissões e avaliações de desempenho. Gerenciar benefícios.
5. Desenvolvimento e Treinamento: Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar pesquisa do clima organizacional. Aconselhar gerentes sobre feedback e desenvolvimento de funcionários. Contribuir para o cumprimento do plano de carreira. Promover um ambiente de trabalho saudável.

Objetivo e responsabilidade do Cargo: Desempenhar um papel estratégico e operacional na gestão eficaz das práticas de RH.

Salário: Negociável

Benefício: Cartão alimentação

Horário de trabalho: De segunda à quinta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 17:30hrs, sexta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 16:30hrs.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Negociável