Analista de Recursos Humanos

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

Responsabilidades

• Desenvolver e atualizar as descrições de cargos, garantindo que estejam alinhadas com as responsabilidades, requisitos e objetivos organizacionais;
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas;
• Elaborar e propor o planejamento anual de treinamentos;
• Colaborar na definição de prioridades e temas relevantes para o desenvolvimento dos colaboradores;
• Selecionar ou desenvolver materiais didáticos, conteúdo de cursos e metodologias de ensino;
• Organizar e coordenar eventos de treinamento, workshops e palestras;
• Identificar e selecionar instrutores internos ou externos, garantindo que possuam o conhecimento adequado para a condução das atividades;
• Monitorar a efetividade dos treinamentos, por meio de indicadores de desempenho, feedbacks dos participantes e resultados pós-treinamento;
• Atualizar a plataforma de treinamentos garantindo que os colaboradores tenham acesso aos cursos e treinamentos necessários;
• Colaborar com a área de Recursos Humanos no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão;
• Apoiar o processo de pesquisa de engajamento e avaliação de performance;
• Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a contratação dos candidatos;
• Definir estratégias de atração de candidatos, incluindo a criação de anúncios de vaga, divulgação em plataformas de emprego e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, conforme a necessidade da vaga;
• Aplicar testes e avaliações técnicas e comportamentais conforme requisitos da vaga;
• Desenvolver e implementar estratégias para promover a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar;
• Participar de eventos e feiras de emprego, buscando atrair candidatos de diferentes perfis;
• Conduzir entrevistas de seleção, avaliando competências técnicas e comportamentais;
• Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo que as vagas sejam preenchidas dentro dos prazos estabelecidos;
• Gerir os programas de aprendiz e estágio, garantindo a integração dos participantes às atividades da empresa;
• Garantir a manutenção de um fluxo de recrutamento eficiente e organizado, com relatórios sobre o status das vagas e indicadores de desempenho;
• Realizar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo que eles tenham uma experiência de onboarding positiva;
• Atender às auditorias internas, externas e realizadas por clientes, fornecendo informações, documentos e explicações necessárias;
• Contribuir para a implementação e execução de estratégias de endomarketing, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores, promovendo a cultura organizacional e os valores da empresa.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência nos processos de T&D e Recrutamento e Seleção

Será um diferencial conhecimento nos sistemas Datasul e SAP

Desejável Pós Graduação

Benefícios

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Convênio Farmácia
• Fretado (apenas para Cabreúva)

Sobre a Valgroup

Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou referência na produção, transformação e reciclagem de plástico, com operações no Brasil, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 7.000 colaboradores atuando em 41 plantas produtivas e sete plantas logísticas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade.
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.