Analista De Recrutamento, Seleção E Treinamento

Analista De Recrutamento, Seleção E Treinamento

Há 1 dia Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Vaga: Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
Local: Serra - Presencial
Tipo de Contrato: CLT
Horário: 2ª a 6ª feira
Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros

Sobre a vaga:
Se você é apaixonado por encontrar talentos e ajudá-los a crescer dentro da empresa, essa oportunidade é para você!

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento para fortalecer nosso time de RH, trazendo inovação e estratégia para atrair, selecionar e desenvolver os melhores profissionais.

Suas principais missões:

1. Atrair os melhores talentos: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores;
2. Conectar pessoas e cultura: atuar como parceiro estratégico dos gestores para garantir que os candidatos tenham fit com a cultura e os valores da empresa;
3. Tomar decisões baseadas em dados: acompanhar e analisar métricas de recrutamento e treinamento para otimizar os processos e melhorar a experiência dos candidatos e colaboradores;
4. Desenvolver pessoas: criar e ministrar treinamentos que impulsionem o crescimento dos times, utilizando metodologias modernas e interativas;
5. Inovar na experiência do colaborador: propor melhorias e novas estratégias para tornar o recrutamento e os treinamentos mais dinâmicos e envolventes;
6. Ser embaixador(a) da marca empregadora: fortalecer nossa presença no mercado, promovendo a empresa como um excelente lugar para trabalhar.

Requisitos:

1. Formação: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis e áreas;
3. Habilidades técnicas:
4. Experiência com plataformas de recrutamento;
5. Conhecimento em metodologias de entrevista por competências;
6. Aplicação e interpretação de testes psicológicos e comportamentais (DISC, MBTI, Big Five, etc.);
7. Familiaridade com análise de indicadores de R&S e T&D (tempo médio de contratação, turnover, NPS de treinamentos, entre outros);
8. Desenvolvimento de conteúdos e materiais para treinamentos internos (e-learning, apresentações interativas, gamificação, etc.);
9. Pacote Office avançado (Excel para análise de dados, PowerPoint para criação de treinamentos);

Se você busca um desafio onde pode impactar a vida das pessoas e contribuir para o crescimento da empresa, queremos te conhecer!

Como se candidatar?
Envie seu currículo para ****** com o assunto "Analista de R&S e Treinamento - [Seu Nome]".
Venha transformar carreiras com a gente!