Hoje, o produto principal do isaac envolve garantir o valor das mensalidades para as escolas. Através dele, nós repassamos mensalmente para a escola o valor total das mensalidades, a um certo custo, e somos encarregados de cobrar a mensalidade das responsáveis. Diante deste cenário no qual o fluxo financeiro da escola passa pelo isaac, temos uma grande oportunidade de oferecer crédito para as escolas, com baixo risco. O principal desafio da área de política de crédito é traduzir o apetite de risco do isaac em critérios objetivos para a tomada de decisão.
No dia a dia você irá:
- Criar política de crédito (elegibilidade, valor e preço) específicos para diferentes tipos de públicos (clusterização).
- Simular impactos de cenários (swap in / swap out).
- Parametrizar regras no motor de crédito e garantir que reflita para o cliente, azeitando comunicações de visibilidade interna (produtos e CSMs).
- Monitorar indicadores gerais do crédito (dados do funil / conversão, inadimplência, variação do pré aprovado), além de acompanhar resultado de testes e avaliar roll-out Vs roll-back.
- Explorar dados de mercado referente a nossas escolas parceiras.
- Criar dinâmica de política desafiante.
- Criar e monitorar alarmes de risco operacional e de default (gestão ativa).
- Reportar andamento das atividades e indicadores nos comitês de crédito junto a stakeholders/parceiros.
- Interagir e participar de discussões com nossos principais pares / stakeholders, alinhando estratégias com time de produtos, tech.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Capacidade analítica.
- Programação (SQL e python).
- Conhecimento e/ou vontade de aprender sobre ecossistema de crédito e cobrança, de preferência com experiência prévia na área de políticas e riscos.
- Organização extrema.
- Colaboração interna.
- Comunicação com stakeholders.
- Se manter atualizados com as novidades de mercado e tendências financeiras.
Benefícios de ser isaaker:
- Auxílio alimentação e/ou refeição (Caju flexível - R$35,00/dia);
- Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
- Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
- Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos);
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
- Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
- Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
- Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
- ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
- Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
- Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac