Analista de Marketing Digital e Social Media

Analista de Marketing Digital e Social Media

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Vaga em destaque

Analista de Marketing Digital e Social Media

Principais atribuições:

1. Fazer estudo de mercado e de concorrência (benchmarking).
2. Auxiliar nas ações de branding da marca, visando fortalecer a imagem da empresa.
3. Criar estratégias e operacionalizar ações digitais para cada parte do funil de vendas.
4. Prestar suporte na organização de feiras, eventos e reuniões e fazer a cobertura e publicações real time dos eventos.
5. Planejar campanhas e brifar a agência para a criação de materiais publicitários.
6. Intermediar a relação entre agência e outras áreas da empresa, como comercial e produto.
7. Controlar o calendário de social media, encontrando oportunidades sazonais e garantindo resposta a todos os usuários engajados nos perfis da empresa.
8. Organizar fluxo de inbound marketing, definindo pautas para atualização constante do blog e das réguas de comunicação por e-mail.
9. Buscar ferramentas de automação que melhorem a experiência e contato da marca com seus clientes.
10. Revisar conteúdos produzidos pela agência, avaliando qualidade do conteúdo, regras gramaticais e adequação aos canais de distribuição.
11. Acompanhar o cumprimento do plano de SEO e identificar pontos de melhoria.
12. Estabelecer rotina de análise de métricas e otimização de campanhas.
13. Garantir a correta execução nos canais de comunicação, padrões, identidade visual e posicionamento da marca.
14. Administrar as redes sociais da organização, blogs de conteúdo e criar conteúdo para estes canais.
15. Acompanhar métricas e índices de performance estratégicos para avaliar a eficácia das ações tomadas.
16. Coordenar a rotina com nossa agência digital e parceiros estratégicos e ajudar a extrair os melhores resultados dos investimentos no digital.
17. Realizar orçamentos e manter contato com fornecedores, desenvolvendo as negociações, analisando propostas e qualidade de materiais, com objetivo de comprar produtos e serviços.
18. Auxiliar em pesquisas de mercado, na construção de ferramentas, tais como questionários e entrevistas para conhecer os desejos e as necessidades do público.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção