Analista de Marketing de Influência

Job description

Aqui você vai encontrar:

Oportunidade de aprender e de se desenvolver. Ambição, senso de urgência, muitos desafios, pessoas comprometidas, clima colaborativo e muita capacidade de realização.

Se você é curioso(a), ambicioso(a), tem interesse em se desafiar diariamente, gosta de botar a mão na massa e busca trabalhar em um time dinâmico, que se comunica de forma clara e que pensa como um cientista, saiba que essa oportunidade é para você, vem ser Analista de Marketing de Influência aqui na B4A!

Local de trabalho: Presencial Berrini - São Paulo, SP

Modelo de contratação: CLT

Aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #teamB4A! Aproveite e conheça mais sobre a B4A em nosso site: www.b4a.com.br

Procuramos alguém que:

• Tenha um propósito de vida e de carreira ambicioso e que não mede esforços para fazer o que precisa ser feito;
• Busque fazer parte de uma história inspiradora e de sucesso com pessoas dispostas a mudar o mundo;
• Goste de trabalhar em equipe presencialmente e tenha interesse por tecnologia, inovação e beleza;
• Tenha extremo senso de urgência, disposição e flexibilidade, e entenda que algumas coisas não podem esperar;
• Tenha auto responsabilidade: "isso não é responsabilidade minha", não funciona aqui!
• Saiba se comunicar de forma clara e objetiva e lidar bem com pessoas;
• Tenha atenção concentrada e consiga trabalhar sob pressão;
• Seja dinâmico para resolver problemas e lidar com diversas atividades simultaneamente;
• Seja um profissional de alta performance com foco, organização e planejamento de atividades.

E claro, se identifique com a cultura e valores da B4A!

Responsabilidades e atribuições:

• Analisar e selecionar influenciadores do segmento de Lifestyle e beleza;
• Entender e utilizar conceitos como EMV, métricas e dinâmicas de redes sociais;
• Ter experiência com negociação e ser capaz de tocar várias negociações ao mesmo tempo;
• Desenvolver e executar campanhas com influenciadores digitais, monitorar o desempenho e ajustar estratégias conforme necessário;
• Utilizar ferramentas analíticas para avaliar o desempenho de campanhas e ações dos influenciadores;
• Fornecer insights baseados em dados para otimização contínua das estratégias;
• Apoiar na tomada de decisões estratégicas para impulsionar o crescimento do programa e de suas ações;
• Garantir a consistência da mensagem de marca em todas as iniciativas de marketing;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com influenciadores digitais, parceiros e outros stakeholders como agências e assessores;
• Colaborar com diferentes equipes internas para garantir a eficácia das ações de marketing.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Engenharia, Marketing, Administração ou área relacionada;
• Experiência prévia em desenvolvimento de campanhas com influenciadores, análise de dados e interpretação de métricas de marketing;
• Senso de urgência, capacidade analítica, facilidade com indicadores e comunicação objetiva;
• Perfil hands-on, organizado, proativo na identificação de oportunidades e insights, resolução de problemas e atendimento aos clientes;
• Conhecimento e prática no uso de plataformas de inteligência artificial como Chat GPT, Midjourney e Adobe Firefly;
• Conhecimento ou vontade de rápido aprendizado de Java/Google Script.

O que oferecemos:

Programa Vire Sócio B4A - queremos que você também seja sócio! Se você permanecer na B4A depois de 1 ano, você será elegível para virar sócio e participar no sucesso da empresa!

Espaço físico que estimula a criatividade com clima colaborativo e amigável;

Vale Refeição - com cartão CAJU;

Vale transporte - com cartão CAJU para residentes em São Paulo/SP, demais cidades por cartão de transporte;

Pet friendly - nossos aumigos sempre pertinho de você;

️️ Gympass - para que os nossos colaboradores cuidem da saúde física;

Descontos exclusivos em nossas plataformas;

Descontos com parceiros educacionais - lifelong learning;

Etapas do nosso processo seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Entrevista com o time de People;

Entrevista com a Liderança;

Entrevista com a Direção ou CEO;

Feedbacks e/ou contratação - transparência, empatia e respeito sempre!