ANALISTA DE MARKETING/ CANAL DE VENDAS E PRECIFICAÇÃO PL (28994)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Principais responsabilidades:

1. Desenvolver e conduzir a implementação de estratégias de canal da BU e alocação de portfólio com base na estratégia da marca que impulsionam a visibilidade da marca, a aquisição de clientes e o crescimento da receita;
2. Definir e implementar a estratégia de preços de referência da BU regional em alinhamento com o PT global e regional, bem como com a estrutura de preços da BU;
3. Colaborar estreitamente com as partes interessadas internas, incluindo equipes de marketing, equipes de produtos e equipes de vendas, para desenvolver conceitos de canal que apoiem efetivamente a(s) estratégia(s) da BU, conceitos de marketing, lançamentos de produtos, campanhas promocionais e iniciativas gerais de marketing;
4. Acompanhar os KPIs para medir a eficácia dos canais de compra. Monitorar e analisar o desempenho do canal, fornecendo recomendações para otimização e melhoria;
5. Garantir a implementação bem-sucedida das diretrizes de preços desenvolvidas em estreita cooperação com a equipe regional de xBU e a equipe de vendas;
6. Definir e implementar diretrizes para o desenvolvimento da lista de preços de referência por segmento e elasticidade de preço.

Qualificações:

1. Graduação completa em Marketing, Administração ou áreas similares;
2. Desejável conhecimento em Power BI;
3. Conhecimento avançado em Excel e Power Point/Canva;
4. Espanhol avançado mandatório;
5. Inglês avançado desejável;
6. Experiência em marketing e/ou vendas com foco no desenvolvimento e na execução de conceitos de canais;
7. Experiência na criação e análise de estratégias de preço (com base em pesquisa de mercado, mas também ferramentas/fontes digitais);
8. Bom conhecimento de canais de vendas, marketing digital e comportamento de compras do consumidor;
9. Experiência no desenvolvimento e na implementação de estratégias de canal bem-sucedidas.

Informações adicionais:

Benefícios da Bosch:

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais:

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
• Modelo de trabalho: Presencial;
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
• Área contratante: SO/OPM-CS22-BR;
• Prazos: 22/01/2025.

Para colaboradores Bosch:

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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