Analista de Inteligu00EAncia de Mercado

Deseja desenvolver ainda mais a sua carreira em dados, inteligência de mercado e performance comercial no setor de RH e Gestão de Talentos? Então a Lee Hecht Harrison oferece a oportunidade perfeita para trabalhar em uma verdadeira Líder de Mercado Global, comprometida com o desenvolvimento contínuo e o sucesso sustentável. Este é um momento empolgante para ingressar na Lee Hecht Harrison, com nossa presença crescente e ampliação da oferta de produtos, proporcionando aos nossos clientes um conjunto completo de soluções integradas de Gestão de Talentos. Estamos em busca de um profissional de pré-vendas que nos apoiará no sucesso dos resultados de nossas três frentes de negócio: transição de carreira, desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção.

Missão da posição: Você será responsável por transformar dados em insights estratégicos para otimizar a performance comercial, desenvolvendo dashboards no Power BI, estudando o mercado, automatizando processos e monitorando KPIs, garantindo previsibilidade e apoio à tomada de decisões.

Reporte: Gerente de Inteligência Comercial e Customer Success, Adriana Morelli.

Localização: Matriz LHH Brasil: Praça Gen. Gentil Falcão 108, 6º andar, São Paulo - SP - 04571-150 (ao lado da Estação Berrini).

Modelo de trabalho: Híbrido, 1-2x por semana presencial.

Idioma: Inglês avançado – fluente é mandatório!

O que você pode esperar da posição:

1. Criar e manter dashboards das nossas soluções de negócio no Power BI, garantindo a visibilidade dos principais KPIs e insights de mercado.
2. Automatizar processos e fluxos de trabalho por meio do Power Automate e outras ferramentas.
3. Extrair, tratar e analisar bases de dados para gerar relatórios de vendas, receita, comissão e overview do negócio.
4. Conduzir análises de desempenho comercial, trazendo insights estratégicos para a tomada de decisão.
5. Atualizar estudos de concorrência e elaborar relatórios de mercado.
6. Acompanhar indicadores internos (KPIs) e resultados, contribuindo para a previsibilidade do negócio.
7. Desenvolver e atualizar apresentações executivas, reunindo informações estratégicas para stakeholders.
8. Atuar de forma proativa, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções baseadas em dados.

O que esperamos de você:

Competências comportamentais:

1. Proatividade: capacidade de identificar lacunas e propor soluções de forma independente.
2. Visão analítica: habilidade de interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis.
3. Orientação para resultados: foco em otimizar processos e impactar positivamente a performance comercial.
4. Organização e atenção aos detalhes: essencial para lidar com grandes volumes de dados.
5. Habilidade de comunicação: capacidade de traduzir análises complexas em informações claras para diferentes stakeholders.

Competências técnicas:

1. Experiência comprovada com análise de dados e desenvolvimento de dashboards em Power BI (mandatório).
2. Conhecimento em ferramentas de automação, como Power Automate.
3. Experiência na extração e tratamento de dados para relatórios de vendas, receita e desempenho comercial.
4. Familiaridade com CRM (Salesforce, RD Station ou similares).
5. Inglês fluente (necessário para interação com equipes internacionais).
6. Espanhol é um diferencial.

Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
• Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
• TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
• Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
• Day off de aniversário;
• Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes).
• Vittude: descontos em terapias online.

Cartão de benefícios flexível:

• Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) + auxílio home office de R$100,00 por mês.

Mobilidade:

• Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento;

Além disso:

• Bônus anual;
• Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
• Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo;
• Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e explorar alternativas;
• Tipo de contrato: CLT;
• Pacote de remuneração atrativo, dependendo da experiência.