Analista de Governança de TI Sr

Estamos em busca de um Analista de Governança de TI Sr para se juntar à nossa equipe e contribuir para o sucesso da V.tal. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para garantir a segurança e o bom funcionamento dos sistemas de tecnologia da empresa. Sua expertise será crucial para otimizar nossos processos, tomar decisões mais assertivas e garantir a excelência em nossos serviços.

Responsabilidades:

• Mapeamento, desenho e implementação de processos de tecnologia com base em frameworks, boas práticas e benchmarks de mercado;
• Construção e acompanhamento do modelo de maturidade das disciplinas de tecnologia;
• Atuar em iniciativas de melhoria contínua dos processos;
• Estruturação de normativos de TI em conjunto com times;
• Mapeamento, monitoração e implementação de planos de contingência para riscos de tecnologia.

Qualificações:

• Experiência em Governança de TI;
• Conhecimento em frameworks de Governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001);
• Experiência em gestão de riscos de TI;
• Experiência em gestão de processos de TI;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Comunicação eficaz;
• Habilidade de trabalhar em equipe;
• Pensamento analítico e crítico;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas afins;
• Certificações em Governança de TI (desejável).

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Programa de participação nos resultados (PPR);
• Auxílio creche;
• Flexibilidade de horário;
• Licença maternidade estendida (6 meses);
• Licença paternidade estendida (20 dias).

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.

Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!

Processo Seletivo:

1. Entrevista com Atração & Seleção;
2. Entrevista com a Gestão Imediata;
3. Entrevista com a Gestão Sênior.