Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics

Job description

Há mais de 90 anos transformamos vidas através da engenharia. E agora, queremos você para fazer parte dessa história de sucesso!

Na Passarelli, somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que a engenharia pode transformar vidas. Com mais de 90 anos de história, construímos um legado de inovação, ética e compromisso. Valorizamos um ambiente de trabalho humanizado, onde cada profissional é parte essencial do nosso sucesso.

Por que se juntar a nós?

• Inovação e Tradição: projetamos o amanhã com a solidez de quem tem décadas de experiência.
• Diversidade de Projetos: de aeroportos a escolas, cada obra é uma nova oportunidade de aprendizado e crescimento.
• Gestão Humanizada: aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e focado no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Vamos construir grandes histórias juntos. Candidate-se hoje mesmo!

Main responsibilities

Você é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas?

Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli.

O que você vai fazer?

• Desenvolver análises e dashboards para monitoramento de indicadores de RH (turnover, engajamento, recrutamento, performance, entre outros).
• Manipular e integrar dados de diferentes fontes (ATS, ERP, plataformas de pesquisa, etc.), garantindo qualidade e consistência nas informações.
• Explorar e aplicar conceitos de estatística e machine learning para gerar insights e prever tendências no capital humano.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de RH para traduzir desafios de gestão de pessoas em soluções baseadas em dados.
• Apoiar a automatização de relatórios e criação de pipelines de dados, otimizando processos manuais.
• Testar e implementar novas tecnologias e ferramentas de análise de dados no contexto de Gestão de Pessoas.

Se você quer fazer parte de um time inovador e estratégico, essa vaga é para você! Venha transformar a Gestão de Pessoas da Passarelli com dados!

Requirements and skills

• Formação em Estatística, Matemática, Engenharias, Ciência de Dados, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com análise de dados, criação de dashboards e storytelling com dados.
• Conhecimento em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Familiaridade com indicadores de RH e metodologias de análise de pessoas.
• Perfil analítico, curioso e aberto a aprender novas tecnologias e metodologias.

Diferenciais:

• Conhecimento em Python para análise de dados e automação de processos.
• Experiência na manipulação de APIs para integração de dados.
• Noções de banco de dados SQL.
• Experiência em projetos de transformação digital no RH.

Additional information

Faz parte dos nossos benefícios:

• Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados;
• Assistência médica Bradesco Saúde;
• Assistência odontológica Metlife;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade).

Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:

• Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição);
• Ginástica Laboral e Quick Massage no escritório;
• Custeio de parte da inscrição dos profissionais em corridas e caminhadas de rua;
• Cesta Natalidade;
• Parcerias com instituições educacionais;
• Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy;
• Day off de aniversário;
• Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações);
• Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado;