Analista de Gente e Gestao Jr. (foco em controle de Jornada de motorista)

Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.

Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.

Como Analista de Gente & Gestão Jr. você irá garantir o controle efetivo da jornada dos funcionários, auxiliar nas atividades relacionadas a benefícios e relações trabalhistas, e garantir a conformidade com as políticas e regulamentações trabalhistas.

Responsabilidades e atribuições

CONTAMOS COM VOCÊ PARA

• Monitorar e analisar os registros de jornada dos motoristas, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
• Controlar o fechamento de folha ponto de motoristas no sistema;
• Identificar e relatar possíveis não conformidades, propondo soluções e planos de ação.
• Produzir relatórios gerenciais, importar métricas e KPIs relacionados ao controle de jornada dos motoristas.
• Esclarecer as dúvidas dos motoristas em relação à jornada e orientá-los;
• Manter o cadastro dos motoristas atualizados no sistema de controle de ponto;
• Registrar os afastamentos (férias, atestados, etc)
• Apresentar análises da jornada para esclarecimentos jurídicos;
• Trabalhar em conjunto com a área de DHO para garantir treinamentos e atualizações pertinentes à gestão de jornada;
• Coletar e armazenar documentos e informações necessárias para auditorias e fiscalizações trabalhistas.
• Preparar documentação relevante para processos de auditoria ou inspeções.
• Manter-se atualizado quanto à legislação de trânsito e trabalhista, buscando sempre o alinhamento dos processos internos com as regulamentações.
• Implementar melhorias e integrações entre os sistemas
• Realizar análises e interpretar dados para suportar a tomada de decisões estratégicas da área de RH.
• Prestar suporte na resolução de problemas relacionados a questões jurídicas ou trabalhistas.
• Fazer e manter atualizados os KPI’S da área de Gente.
• Realizar pesquisas salariais para manter a empresa competitiva em relação ao mercado.
• Realizar pesquisas para identificar novas opções de benefícios a serem oferecidos pela empresa.
• Gerar relatórios e indicadores referentes à remuneração, benefícios e questões jurídicas.
• Prestar suporte a gestão em assuntos diversos
• Participar como preposta em audiências trabalhistas, quando requisitada.

Requisitos e qualificações

VOCÊ PRECISA TER

• Superior cursando na área de RH/ ADM.
• Conhecimentos em subsistemas de RH, legislação trabalhista e administração de pessoal.
• Conhecimentos em KPIS da área de RH.

SERA UM DIFERENCIAL

• Facilidade de acesso à região do CIC, em Curitiba/PR.
• Conhecimento em controle de jornada de motoristas.

AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITO

Você precisa passar por algumas etapas para chegar até o tão sonhado SIM.

Queremos conhecer o melhor de você, e para isso é necessário passar pelas seguintes etapas:

1. Inscrição;
2. Entrevista com o time de Gente & Gestão;
3. Entrevista com o Líder/Gestor da vaga;
4. Teste de conhecimentos específicos;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS

• Café a vontade para você recarregar suas energias;
• Convênio com a Gympass para você cuidar da sua saúde física e emocional;
• Em nossa matriz localizada em Curitiba- PR (CIC) você encontra: Biblioteca, espaço para descontração e mesa de sinuca
• Parcerias com restaurantes, universidades, escolas de idiomas;
• Licença maternidade mais - licença remunerada no último mês de gestação;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Estacionamento no local (Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário)
• Seguro de vida s/ desconto para o funcionário;
• Participação de lucros (PLR) Semestral;
• Programa de indicação de talentos;
• VT Bike - Incentivo para quem optar o uso da bicicleta do trabalho - casa;
• Facilidade para o empréstimo consignado;
• Programa Felizes para sempre - Custo zero com estrutura e pastor para cerimônia e um presente da Cargolift para todos funcionários que comprovarem o casamento no civil e religioso durante o período que forem funcionário.

#VEMPRACARGOLIFT

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados! Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.

Boa seleção!