Analista de FP&A Senior

Rehva Tech
Brasília
BRL 120.000 - 180.000
Descrição da oferta de emprego

Caso tenha interesse pelo desafio, encaminhe CV para antonio@rehva.com.br ou giulia@rehva.com.br

Sobre a empresa

Health Tech de grande porte, em forte crescimento e referência em sistemas para hospitais, clínicas e demais segmentos da saúde. Buscamos um profissional Sênior para atuar na área de Planejamento Financeiro e Análises Estratégicas (FP&A), com forte atuação em projetos e interlocução com diversas áreas do negócio.

Descrição

Principais Responsabilidades
  • Atuar de forma estratégica no planejamento financeiro, apoiando a tomada de decisão da empresa.
  • Estruturar e conduzir projetos financeiros e operacionais, incluindo iniciativas que começarão do zero.
  • Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros, dashboards e relatórios gerenciais.
  • Realizar projeções financeiras e análises de viabilidade de negócios.
  • Construir apresentações estratégicas para a alta gestão, traduzindo insights financeiros em recomendações acionáveis.
  • Garantir a precisão dos dados financeiros e atuar na otimização de processos da área.
  • Manter uma forte interlocução com stakeholders internos de diversas áreas da empresa.
  • Apoiar com informações orientadas ao Growth e Comercial.
Requisitos
  • Formação Superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em FP&A, planejamento financeiro ou áreas correlatas.
  • Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Power BI.
  • Inglês avançado
Diferenciais
  • Pós Graduação em Planejamento Financeiro, Finanças Corporativas ou correlatos.
  • Background em consultorias estratégicas ou startups em crescimento acelerado (scaling up).
Soft Skills
  • Habilidade analítica e visão estratégica para estruturar projetos e propor melhorias financeiras.
  • Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões estratégicas.
  • Ser bastante hands on e realizadora (foco em execução)
  • Bom relacionamento e facilidade de trânsito em diversos níveis e áreas organizacionais
  • Grande capacidade de aprendizado
  • Vontade de ensinar / mentorar pessoas
  • Resiliência

Outras informações

Contratação CLT
Regime Híbrido - São Paulo (SP)

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