Analista De Dho E Endomarketing Pleno

Acreditamos que simplificar é o caminho inevitável para a evolução. De pessoas, processos, negócios.

Apoiamos nossos clientes na sua jornada de transformação digital, tendo-a como meio para simplificar operações complexas e alavancar resultados.

Há mais de 20 anos, desenvolvemos soluções de automação digital para processos e documentos, do papel à nuvem. Nossa base sólida como provedora de Automação Digital Full Service nos permite impulsionar empresas de médio e grande porte que desejam dar saltos contínuos de crescimento.

Saiba mais em : stoque.com.br.

PROCURAMOS ALGUÉM QUE :

• Formação em Psicologia, Pedagogia, Marketing, Relações Públicas, ou Administração de Empresas.
• Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em gestão de desempenho, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional;
• Experiência com campanhas de engajamento e melhoria de clima organizacional por meio de ações internas e comunicação;
• Gestão de indicadores da área;
• Experiência prática na condução de encontros, apresentações e treinamentos;
• Conhecimento em Gestão de Projetos e análise de dados.

NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ :

1. Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e equipes e elaborar ações nesse sentido;
2. Apoiar na organização do programa de Avaliação de Performance, incluindo gestão do sistema, campanhas de comunicação, suporte aos Business Partners e monitoramento de indicadores;
3. Apoiar a construção dos PDIs, bem como acompanhar e monitorar as suas execuções;
4. Realizar a gestão do orçamento direcionamento às iniciativas de T&D e de Endomarketing;
5. Organizar e conduzir a integração dos novos colaboradores, considerando os 90 primeiros dias, acompanhando com a condução das entrevistas de período de experiência;
6. Apoiar nas iniciativas de endomarketing visando clima e engajamento de colaboradores;
7. Realizar ações para entendimento da satisfação do colaborador para direcionamento de ações como pesquisa de clima, eNPS, GPTW, entre outras;
8. Fortalecer o entendimento e as práticas da nossa cultura corporativa;
9. Criação de materiais para educação corporativa como trilhas de desenvolvimento, manuais, cartilhas, bem como para campanhas de engajamento e ações internas de endomarketing.