Atender ao processo de atração e seleção de pessoal, atuando em entrevistas de seleção e de desligamento, aplicação de testes e/ou avaliações;
Atender ao processo de onboarding e offboarding, acompanhando as responsabilidades dos cargos;
Propor e implementar inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação;
Processo de recrutamento e seleção; Integração de funcionários; Treinamento e desenvolvimento; Ações de endomarketing; Pesquisas de engajamento; Avaliações de desempenho; Controle de indicadores da área; Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico; Atendimento e suporte aos funcionários.
De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.
R$ 4.000,00 + vale alimentação + plano de saúde + auxílio educação + auxílio creche + convênio farmácia + vale transporte.
Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Necessário experiência na função. Vivência em atividades de rotinas de atração e seleção de pessoal.