Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr – Granado – Rio de Janeiro

Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr – Granado – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

1. Criar conteúdo para treinamentos, incluindo materiais didáticos, apresentações em slides e vídeos instrucionais.
2. Apoiar na adaptação contínua dos programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais.
3. Operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional.
4. Operacionalizar as ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização.
5. Criar e gerenciar conteúdos em plataformas de e-learning e LMS.
6. Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa.
7. Pesquisar e apoiar na análise de palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente.
8. Participar do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências, avaliações de desempenho e objetivos organizacionais.
9. Apoiar a área nos processos de avaliação de desempenho, contribuindo com a identificação das áreas de melhoria e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
10. Acompanhar assinatura de contratos e realizar os pagamentos dos fornecedores de produtos e/ou serviços da área.

Requisitos e qualificações

1. Formação superior completa em Marketing, Design, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas.
3. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem e design instrucional.
4. Familiaridade com plataformas de gestão de desempenho e treinamento (LMS, e-learning).
5. Habilidade com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares.
6. Conhecimento básico em edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou ferramentas similares).
7. Boa comunicação verbal e escrita.
8. Organização, proatividade e capacidade analítica.
9. Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).

Informações adicionais

1. Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
2. Horário flexível, para driblar os horários de pico!
3. Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
4. Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família.
5. Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!
6. Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo à criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
7. Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!