Analista de Desenvolvimento Humano Júnior. – Recrutamento e Seleção (Chapecó-SC)

Job description

Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

Estamos em busca de Analista de Desenvolvimento Humano Jr. – Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time em (Chapecó-SC).

Main responsibilities

• Realiza triagens de currículos e demais atividades relacionadas a organização dos processos seletivos internos e externos, como agendamentos, retornos, contatos com candidatos;
• Executar processos seletivos completos para vagas de baixa e média complexidade;
• Realizar o alinhamento do perfil da vaga com o gestor da área, para garantir o ajuste às necessidades do negócio;
• Realizar a criação e divulgação estratégica de vagas;
• Acompanhamento inicial do período de experiência;
• Monitorar indicadores de vagas e propor melhorias nos processos;
• Realização de entrevistas de desligamento;
• Contribuir para a definição e execução de estratégias de atração de talentos.
• Aplicar testes de perfil comportamental e realizar devolutivas;
• Realizar atendimento a colaboradores, candidatos e público externo;
• Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requirements and skills

Instrução/Escolaridade:

• Mínima: Ensino Superior em andamento.
• Desejável: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.

Experiência:

• Mínima: 2 anos na área de Recursos Humanos;
• Desejável: 3 anos na área de Recursos Humanos.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos em ferramentas de gestão de RH, avaliações de desempenho, indicadores de RH e avaliação de perfil;
• Conhecimento na plataforma Gupy será um diferencial;
• Conhecimento com a metodologia DISC será um diferencial.

Habilidades Comportamentais:

• Proatividade em identificar e sugerir melhorias nos processos;
• Planejamento e organização;
• Raciocínio analítico e atenção a indicadores;
• Relacionamentos Interpessoais;
• Empatia.

Additional information

• Café da manhã (opcional);
• Almoço gratuito para o colaborador;
• Lanche saudável diariamente;
• Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
• Plano odontológico: Uniodonto (conforme política interna);
• Plano de saúde: Unimed (conforme política interna);
• Auxílio educação: (conforme política interna);
• Plano de Carreira e Desenvolvimento: (conforme política interna);
• Participação nos Lucros e Resultados: (conforme política interna);
• Ginástica laboral;
• Espaço de descanso;
• Day off: no mês de aniversário;
• Convênios: com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.