Analista de Departamento Pessoal Pleno

Procuramos uma pessoa para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal no nosso time de Pessoas e Cultura.

Você vivenciará um ambiente que visa atitudes baseadas em evidências, pessoas no centro, co-laboração, clareza, e melhorando sempre. Temos a missão de construir uma rede de inteligência compartilhada para integrar todo o sistema logístico e promover a otimização de resultados para todos.

Para trabalhar conosco, você precisa de muita resiliência, ambição e sentimento de pertencimento, afinal, alcançar o nosso propósito não é fácil, requer muita autonomia, responsabilidade e atitude!

Priorizamos muito as candidaturas de diversidade, incluindo pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou demais grupos de diversidade.

Nesta posição, é necessário disponibilidade de atuação em formato híbrido no nosso escritório, localizado no Bairro Vila Olímpia / SP.

No seu dia-a-dia como Analista de Departamento Pessoal, suas principais atividades serão:

• Execução e conferência dos processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais e prazos.
• Lançamento e controle de movimentações de pessoal no sistema, incluindo admissões, alterações contratuais e desligamentos.
• Controle de jornada dos profissionais por meio de sistema de ponto eletrônico, apuração e conferência de horas extras e o cumprimento regular da jornada de trabalho;
• Acompanhamento e suporte em auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecendo informações relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Gestão e acompanhamento das convenções coletivas, garantindo a correta aplicação das cláusulas nos processos internos.
• Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais demandas trabalhistas.
• Realizar a administração dos benefícios da empresa, garantindo o processo de compra, recebimento e pagamento;
• Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário;
• Interface com o departamento financeiro para manutenção e possíveis ajustes relacionados a pagamento de benefícios, férias e rescisão;
• Análise e melhoria dos processos internos, buscando eficiência e conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.
• Gestão de sindicatos.
• Gestão de Segurança do Trabalho.

Competências técnicas que buscamos:

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pacote Office ou Google Sheets intermediário;
• Experiência com atendimento de colaboradores em questões legais e dúvidas pontuais;
• Conhecimentos em administração de todos os subsistemas do DP.

Será um diferencial:

• Experiência com o sistema ADP;
• Experiência com o sistema OiTchau;
• Experiência com Pipefy;
• Conhecimentos em ferramentas de administração de tarefas (kanban), plataformas digitais de admissão, pacote completo do Google Suite.

Competências comportamentais que vamos avaliar ao longo das etapas:

• Agilidade: Entregando serviços e resultados com rapidez e eficiência, adaptando-se às mudanças e priorizando tarefas de forma eficaz.
• Planejamento: Valorizamos a capacidade de organização e gestão do tempo, com foco no cumprimento de prazos e metas. O profissional que buscamos define prioridades, organiza suas atividades e monitora o andamento dos seus projetos.
• Colaboração: Trabalho em equipe é fundamental! Buscamos alguém que compartilhe conhecimentos, auxilie os colegas e contribua para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Dinamismo: O dia a dia na área de DP é dinâmico e exige flexibilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças de prioridades.
• Curiosidade: Valorizamos profissionais que buscam aprender continuamente, se interessam por novas tecnologias e tendências da área e procuram soluções inovadoras para os desafios do dia a dia.

Quais são os nossos benefícios?

• R$1.000,00 no Cartão Flash;
• Bônus atrelado ao atingimento de metas;
• Convênio Médico e Odontológico 100% pagos pela Strada para você e seus dependentes;
• Zenklub para suporte psicológico;
• Convênio SESC;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio creche para crianças até 1 ano após o nascimento;
• Day off no dia ou no mês de seu aniversário.