Analista de Departamento Pessoal (NACT)

Job description

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

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Main responsibilities

Como Analista de Departamento Pessoal você vai:

• Analisar e postar documentações trabalhistas, previdenciárias e tributárias no sistemas de gestão de clientes (VALE, Gerdau, Usiminas, AMT);
• Analisar e conferir as atividades de movimentação e registro de pessoal, admissão, folhas de pagamentos e rescisão, controle de benefícios, apuração e recolhimento de encargos sociais e tributos, controle de Férias, Conciliação Contábil da Folha de Pagamento, E-social, ponto eletrônico;
• Profissional que apresenta conhecimentos enriquecidos pela prática consolidados, permitindo a realização de trabalhos complexos orientados para resultados desejados em níveis elevados de qualidade e produtividade;
• Atua com desenvoltura e autonomia nos projetos de sua especialidade, requerendo supervisão esporádica.

Requirements and skills

Formação necessária:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimentos da legislação trabalhista, fiscal e previdenciária;
• Conhecimentos das normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de administração de pessoal;
• Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimentos de administração do plano de cargos e salários;
• Conhecimento dos módulos do Sistema Protheus;
• Domínio do pacote Office.

Additional information

Aqui você encontra:

• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Assistência psicológica fornecida através de parceiros (Zenklub e outros);
• Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.