Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Executar e monitorar as atividades de departamento pessoal, garantindo a precisão no processamento da folha de pagamento, cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, incluindo eSocial e FGTS Digital, administração de benefícios, gestão de ponto eletrônico, cálculos de verbas rescisórias e trabalhistas, bem como manter registros atualizados e prestar suporte aos colaboradores, assegurando a conformidade com normas e legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

1. Gestão e processamento da folha de pagamento utilizando o ERP RM Folha de Pagamento TOTVS.
2. Atuação em atividades relacionadas ao eSocial, incluindo a transmissão de eventos e validação das informações enviadas.
3. Realização de cálculos rescisórios, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
4. Elaboração e envio de DCFTWeb (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web).
5. Controle e gestão do FGTS Digital, incluindo a transmissão de informações e acompanhamento de regularidade.
6. Apoio na administração de benefícios e gestão de ponto eletrônico.
7. Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
8. Manutenção de registros precisos e atualizados dos colaboradores.
9. Participação em auditorias relacionadas à área de pessoal.

Requisitos e qualificações

1. Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
2. Experiência: Experiência na função de Analista de Departamento Pessoal.
3. Conhecimentos Específicos:
   • Departamento Pessoal
   • ERP RM Folha de Pagamento da TOTVS
   • Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos)
   • eSocial
   • DCFTWeb
   • FGTS Digital
   • Consultas SQL no ERP RM (preferência)