Processar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de salários, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas;
Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros;
Gerir o ponto eletrônico, monitorando as marcações de entrada, saída e intervalos, apurando eventuais ocorrências;
Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças, e demais eventos relacionados à vida funcional dos colaboradores;
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, tais como registro em carteira, emissão de guias, e envio de declarações aos órgãos competentes;
Auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais sobre o quadro de pessoal, absenteísmo, rotatividade, e indicadores de desempenho;
Atuar como apoio aos colaboradores em questões relacionadas à legislação trabalhista, normas internas e benefícios, assim como nos treinamentos relacionados à área e na integração;
Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, zelando pelo cumprimento do código de conduta da empresa.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas afins;
Experiência anterior na função (Desejável).
REMUNERAÇÃO
Salário + Vale Alimentação + Vale Combustível + Plano de Saúde e Odontológico.
LOCALIZAÇÃO
Rondonópolis-MT
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.