Analista de Departamento Pessoal

Simões Pires
Pindamonhangaba
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Cultivamos um ambiente de trabalho estimulante e diverso, onde cada membro contribui com suas habilidades únicas. Acreditamos que a combinação de diferentes formas de pensar resulta em um efeito global único e eficaz!

Com integrantes em sedes estrategicamente localizadas, atendemos às necessidades de nossos clientes em todo o território nacional.

Estamos sempre em busca de talentos excepcionais para se juntarem a nós nessa jornada de sucesso. Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir para a construção de um futuro jurídico ainda mais promissor!


Main responsibilities

  • Processamento e validação da folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de atualização, benefícios e contribuições trabalhistas.
  • Lançamento e controle de movimentações de pessoal no sistema, incluindo admissões, alterações contratuais e desligamentos.
  • Controle de jornada dos profissionais por meio de sistema de ponto eletrônico, apuração e conferência de horas extras e o cumprimento regular da jornada de trabalho;
  • Gestão e acompanhamento das convenções coletivas, garantindo a correta aplicação das cláusulas nos processos internos.
  • Atendimento e suporte aos profissionais, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais demandas trabalhistas.
  • Apoio na conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
  • Execução e conferência dos processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais e prazos.
  • Acompanhamento e suporte em auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecendo informações relacionadas ao Departamento Pessoal.
  • Análise e melhoria dos processos internos, buscando eficiência e conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.
  • Administração de benefícios, incluindo processos de movimentação cadastral, pagamentos de faturas e interface com nossa corretora parceira.

Requirements and skills

  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo reforma trabalhista e normas da CLT.
  • Excel avançado para manipulação de dados e geração de relatórios.
  • Desejável conhecimento em sistema de ponto eletrônico Ponto Mais e Aghora.
  • Habilidade para analisar e interpretar convenções coletivas e acordos sindicais.

Additional information

  • Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, Gympass;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e diverso;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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