Analista de Departamento Pessoal

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Responsabilidades:

1. Realizar o processo admissional e demissional;
2. Agendar e encaminhar para exame médico admissional;
3. Realizar Integração de novos colaboradores;
4. Elaboração e adequação do material a ser apresentado a cada contratação e/ou estratégia;
5. Recebimento dos novos colaboradores e encerramento da integração;
6. Garantir o atingimento das cotas e report mensal à gerencia e cliente;
7. Entrevista de Absenteísmo;
8. Enquadramento de Salário, Promoções;
9. Responsável em receber a informação de desligamento dos colaboradores do CD;
10. Lançamento e acompanhamento no sistema RM com as justificativas e acompanhamento de todo o fluxo para garantir a autorização dos mesmos no tempo previsto;
11. Organização de Eventos;
12. Agendamento e acompanhamento da integração afim de garantir o cumprimento de todo processo;
13. Promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado;
14. Administrar relações de trabalho;
15. Subsidiar negociações com gestores e empregados;
16. Solicitação de compras de benefícios para a sede e entrega de benefícios;
17. Acompanhar as solicitações de inclusão e exclusão no plano de assistência médica;
18. Controle de treinamento definidos pelo PAT;
19. Acompanhamento do controle de ponto e de emissão de relatórios de absenteísmo;
20. Acompanhamento de PPRA e PCMSO em conjunto com a área de Segurança do Trabalho;
21. Homologação de funcionários;
22. Acompanhamento do processo de afastamento e retorno ao trabalho;
23. Cadastro de novos colaboradores no sistema;
24. Atender colaboradores e solicitações internas;
25. Realizar fluxo da folha de pagamento.

Requisitos:

1. Ensino superior cursando ou completo;
2. Conhecimento no pacote office.

Benefícios:

1. Plano de saúde;
2. Seguro de vida;
3. Fretado a depender da região;
4. Vale alimentação.

Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 24 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!

Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 12 mil colaboradores, presente em 24 estados do país.

Reconhecidos por três anos pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.

Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.

Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.

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