Analista de Departamento Pessoal

Vaga: Analista de Departamento Pessoal - 300 Franchising

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na 300 Franchising. O(a) candidato(a) ideal deve ter habilidades excepcionais de gestão e organização, além de um excelente relacionamento interpessoal.

Responsabilidades:

1. Gestão de ponto;
2. Análise e gestão de relatórios;
3. Realização do processo admissional de novos colaboradores, desde o recebimento da documentação até a conclusão do processo;
4. Gestão de atrasos e absenteísmos, incluindo a geração de relatórios pertinentes;
5. Realização do processo de desligamento de colaboradores;
6. Realização de entrevistas de desligamento;
7. Nutrição do time de Desenvolvimento com os resultados das avaliações de desligamento, apresentando os resultados mensalmente.

Habilidades necessárias:

1. Conhecimento intermediário de Excel;
2. Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficaz;
3. Habilidade para trabalhar em equipe;
4. Excelente relacionamento interpessoal.

Se você acredita que possui as habilidades e experiência necessárias para esta posição, convidamos você a se candidatar. Estamos ansiosos para receber sua inscrição!