ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Descrição da vaga

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal.

Requisitos:

1. Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, como admissão, rescisão, folha.