ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades:

• Realizar o processamento da folha de pagamento;
• Realizar o controle e processamento de benefícios;
• Atuar na elaboração e manutenção de políticas e procedimentos internos relacionados à área de departamento pessoal;
• Prestar suporte para os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias;
• Realizar o controle e a administração do ponto eletrônico;
• Elaborar e gerar relatórios e indicadores de desempenho da área;

Requisitos:

• Experiência prévia na área de departamento pessoal;
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias;
• Domínio do pacote office, especialmente Excel;
• Conhecimento do sistema Dominio de folha de pagamento;
• Capacidade de organização e gestão de tempo;

Habilidades:

• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
• Atenção aos detalhes;
• Habilidade analítica;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação às mudanças;