Analista de Departamento Pessoal

Sobre a empresa Evo:

Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.

Missão do cargo:

Este profissional é responsável por assegurar o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador, além de cuidar dos processos burocráticos e manter a organização da documentação funcional.

Deverá estar sempre alinhado com todas as áreas da empresa para garantir assertividade nos processos internos dos colaboradores e facilitar o trabalho do profissional de RH.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o processo de administração de pessoal conforme legislação vigente (admissão, demissão, exames médicos, ponto, férias, afastamentos);
• Solicitar e emitir títulos de benefícios (Benefício Flexível, Vale Transporte, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Premiação por Assiduidade, restaurantes conveniados);
• Solicitar e garantir a compra e pagamento dos benefícios e Medicina do Trabalho;
• Garantir inclusão de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa conforme elegibilidade;
• Garantir pagamento dos PJ´s e estagiários e gestão dos contratos ativos e inativos (contratação, aditivos contratuais e distrato, controle ajuda de custo);
• Garantir fechamento da folha de pagamento (Modello, Northern, estagiários) conforme prazos definidos;
• Controlar e garantir o processo de pagamento das comissões;
• Interface com contabilidade das informações da Folha de Pagamento;
• Enviar relatórios de Gestão (Folha, absenteísmo, turnover, benefícios, férias);
• Garantir prontuários completos conforme necessidade legal e de gestão de pessoas;
• Garantir o cumprimento da legislação (CLT e Convenção coletiva) com o objetivo de evitar passivos trabalhistas;
• Realizar relação sindical e jurídica quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Formação:
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas.

Benefícios

• Almoço em restaurante conveniado;
• Ajuda de custo em cartão flexível;
• Plano de Saúde coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida empresarial;
• Bônus anual conforme metas atingidas;
• Convênio com SESC, ACICG; Faculdade INSTED e FIA On Line; AMCHAM, Uber for Business, Faculdade Insted e Anhanguera Uniderp;
• Day Off de aniversário.