Analista de Departamento Pessoal

Administrar as rotinas, lançamentos, conferência e outras demandas de folha de pagamento. Atuar na geração de cálculos de impostos (INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical), declarações (DCTF-WEB) e relatórios anuais (DIRF, RAIS, IR). Garantir os envios das informações para o E-Social, respeitando os prazos.

Familiaridade com normas e regulamentações trabalhistas vigentes. Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a Folha de Pagamento. Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos na área de administração de pessoal e folha de pagamento e propor soluções e mudanças. Gerar informações para envio periódico às lideranças. Poderá atuar em qualquer rotina e/ou demanda de Departamento Pessoal, de acordo com a necessidade.

Requisitos

1. Ensino superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou equivalentes.
2. Ter conhecimento em ERP’s de Gestão de Pessoas, sendo a experiência com Sistema Sênior um diferencial.
3. Ter experiência prévia em processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista.
4. Conhecimentos em Excel.
5. Já ter atuado em Indústria será um diferencial.
6. Ter brilho no olho e visão de futuro.
7. Ser comprometido, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção