Analista de Custos e Desempenho de O&G Júnior

Job description

Essa pessoa atuará no suporte técnico aos serviços de análise de custos e desempenho dos projetos de sistemas submarinos.

Main responsibilities

Principais atividades:

• Serviços de Análise de Custos e Desempenho;
• Acompanhamento de Cronograma e atividades dos projetos;
• Elaboração de Relatórios de Levantamento e Análise de Custos de Projetos;
• Levantamento e elaboração de Relatórios de Análise de Custos Integrados da Unidade;
• Gestão de Cronogramas e Acompanhamento Físico e Financeiro (CAPEX/OPEX) dos Projetos;
• Elaboração de Relatórios de Avaliação de Desempenho e KPIs da gerência;
• Relatórios de Gestão de Custos e Acompanhamento/Forecast de Custos;
• Elaboração de Apresentações Executivas em ppt e Dashboards interativos em Power Bi.
• Utilização de SAP.

Requirements and skills

Formação:

• Nível Superior em Engenharia, Administração, Contabilidade ou Análise de Sistema com Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos.

Conhecimentos necessários:

• Experiência em empresa de engenharia;
• Experiência em gerenciamento de projetos de sistemas submarinos;
• Conhecimento sólido em MS Project, Primavera, Pacote Office, domínio em Excel avançado;
• Domínio Power BI; ERP SAP R/3, SAP S/4 HANA;
• Inglês intermediário.

Additional information

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.