Analista de Conteúdo e Treinamento Sênior

Analista de Conteúdo e Treinamento

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Conteúdo e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Nesta oportunidade, como Analista de Conteúdo e Treinamento, você irá (About the Role):

• Elaborar e atualizar conteúdos para Central de Soluções, de forma didática relacionados aos sistemas e suas atualizações e melhorias;
• Manter-se atualizado na legislação e regras de negócio dos sistemas da sua área de atuação;
• Compreender as necessidades do cliente por meio de pesquisas, contatos, dados dos nossos canais e interações com outras pessoas do time;
• Trocar informações com Suporte e Produto para alinhar as necessidades do cliente;
• Colaborar com a Equipe de Marketing;
• Desenvolver roteiros e vídeos para Central de Soluções;
• Desenvolver roteiros de treinamentos de assuntos complexos e aplicar treinamentos para técnicos e clientes;
• Criar com qualidade nossos conteúdos, garantindo a coesão com a língua portuguesa;

Sobre Você (About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Ensino superior concluído ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito;
• Experiência em Escrita Fiscal, SPED Fiscal, EFD Reinf DECTFweb e/ou Contabilidade SPED Contabil e SPED ECF;
• Habilidades de escrita e comunicação;

O que iremos te oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).
• Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, e muito mais.
• Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.
• Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning e programas de mentoria.
• Impacto social: iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG).
• Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.