Analista de Compliance Pleno

Faz parte dos primeiros candidatos.
XP
São Paulo
BRL 60.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Compliance Offshore, que tem a missão de garantir a conformidade regulatória na rede da Instituição.

Principais responsabilidades:

  • Serviços de onboarding de contas, incluindo o upload e a organização de informações de conta, revisão da documentação para transferências de ativos e gerenciamento de logins de acesso de usuários.
  • Realizar análises completas de KYC (Conheça seu Cliente) para clientes novos e existentes para garantir a conformidade com os regulamentos AML e as políticas da empresa.
  • Analisar informações de clientes e dados transacionais para identificar e investigar possíveis atividades suspeitas.
  • Colaborar com equipes internas, incluindo jurídica, gestão de riscos e operações, para escalar e resolver problemas de conformidade.
  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento em AML para os funcionários, a fim de aumentar a conscientização e a compreensão dos requisitos de conformidade.
  • Preparar e manter documentação precisa das atividades de AML, incluindo relatórios e análises.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em compliance AML na indústria de valores mobiliários.
  • Inglês fluente;
  • Compreensão geral dos regulamentos AML, incluindo a Lei de Sigilo Bancário (BSA), a Lei PATRIOT dos EUA e as regras da FINRA.
  • Excelentes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados complexos e identificar riscos potenciais.
  • Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbais quanto escritas, com capacidade de interagir com confiança com partes interessadas internas e externas.
  • Mentalidade orientada para os detalhes com a capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz.

Diferenciais:

  • Certificação Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) ou equivalente;
  • Certificação PQO Compliance;
  • Conhecimento de operações e produtos da indústria de valores mobiliários;
  • Conhecimento dos produtos dos mercados de capitais e das atividades dos assessores de investimentos;
  • Conhecimento avançado de pacote office (Excel);
  • Mestrado em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito;
  • Experiência prévia compliance, auditoria de ordens e/ou mercado financeiro.

Etapas do Processo:

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade:

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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