Analista de BI para Planejamento Estratégico de Comunicação | Nível Pleno - Vaga Afirmativa par[...]

Job description

Agência Next

Somos uma agência que acredita no poder das parcerias. Aqui, entendemos que os desafios dos clientes também são nossos, da mesma forma que compartilhamos, uns com os outros, os desafios diários em busca das soluções mais eficazes e criativas.

Somos a agência agile do Grupo Dreamers e acreditamos que boas entregas, muito além de ágeis, são resultado da parceria entre pessoas. Por isso, buscamos, cotidianamente, desenvolver um ambiente onde as emoções possam fluir e nos conectar, e o bom humor esteja sempre presente.

Por duas vezes consecutivas fomos reconhecidos pelo selo Great Place To Work como um dos melhores lugares para se trabalhar.

Main responsibilities

• Habilidade de coletar e analisar dados de diferentes fontes (primárias e secundárias) para além do ambiente digital, com atenção especial para inteligência de mercado, comportamentos de consumo e mensuração de performance, voltadas a análises de contexto e cenários, benchmarks estratégicos e segmentação de públicos;
• Conhecimento em ferramentas de BI, visualização de dados e plataformas de monitoramento de redes sociais e análise de tendências (ex: Brandwatch, Buzzmonitor, Emplifi, Google Trends etc)
• Capacidade de contextualizar informações coletadas com os desafios e objetivos das marcas/negócios, assim como de transformar informações complexas em apresentações visuais e estratégicas, identificando insights relevantes;

Requirements and skills

HABILIDADES TÉCNICAS

• Preferencialmente, com formação superior completa em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Comunicação ou áreas afins;

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Curiosidade, senso investigativo e adaptabilidade: gostar de estudar, aprender, questionar e descobrir sobre diferentes marcas, de segmentos diversos;
• Colaboração: habilidade de trabalhar de forma integrada às demais áreas da agência, contribuindo positivamente para o alcance de objetivos comuns e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso, fluido e de alta performance;
• Adaptabilidade e Gestão de Tempo: capacidade de se ajustar a novos cenários rapidamente, gerenciando o próprio tempo para atender prazos, com senso de prioridade e autonomia;
• Orientação para Resultados: foco em alcançar objetivos e metas dos clientes e/ou da agência, com motivação e determinação.