Analista de Auditoria Pleno

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Na posição de analista de Auditoria Interna, você contribuirá na avaliação das atividades e processos relevantes das linhas de negócio, contemplando diversas áreas como financeiras, operacionais, produtos e administrativas, visando validar que os procedimentos e políticas estabelecidos sejam cumpridos, estejam em conformidade com as leis e regulamentos, bem como os riscos relevantes estejam sendo mitigados.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Realizar auditorias internas em toda a organização, avaliar processos e controles para garantir eficácia e eficiência operacional e garantir o cumprimento das políticas e regulamentações;
• Identificar áreas de risco e propor melhorias nos processos internos para aumentar a eficiência e minimizar possíveis perdas;
• Elaborar relatórios detalhados sobre os achados de auditoria, incluindo recomendações para correção de problemas e melhorias nos processos;
• Monitorar a implementação das recomendações de auditoria e fornecer orientações para as áreas envolvidas;
• Acompanhar as mudanças nas regulamentações e normas contábeis e adaptar os processos internos de acordo com as atualizações.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ter a nossa cultura;
• Perfil comunicativo e curioso para conseguir extrair o máximo de informações das interações com as áreas.
• Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em auditoria interna, preferencialmente em Corretoras ou Banco de Investimento;
• Experiência prévia em mercado financeiro, com conhecimento nos produtos de Renda Fixa, Renda Variável e Operações de Câmbio. Familiaridade com temas relacionados, como prevenção à lavagem de dinheiro, cadastro de clientes, Suitability e regulamentações aplicáveis.
• Conhecimento sobre as melhores práticas de mercado para avaliação de riscos inerentes e residuais.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa;

Diferenciais:

• Experiência prévia na utilização de ferramentas para gerenciamento integrado de riscos (preferencialmente Archer);
• Conhecimentos sobre a metodologia COSO.
• Inglês para leitura de regulamentações e acompanhamento/estudo de temas emergentes.
• Certificações profissionais como CIA (Certified Internal Auditor) são desejáveis;
• Conhecimentos em programação (Python, C++, SQL, VBA) em ferramentas de BI (Tableau/Power BI).

Etapas do Processo:

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade:

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.