Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento - Gentil Negócios Natal/RN

Faz parte dos primeiros candidatos.
Gentil Negócios Participações Societárias
Natal
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo. Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros, e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e da inovação. Os projetos da área de Gente & Cultura são desenvolvidos para gerar a conexão necessária entre Pessoas, Cultura e Estratégia a fim de impulsionar os resultados da Gentil Negócios.

O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, dentro da Diretoria de Gente & Cultura. Se você é um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil

Você na Gentil:

  1. Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, garantindo que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados.
  2. Construção e implantação de programas próprios de desenvolvimento, a partir das necessidades identificadas, estruturando as trilhas de aprendizagem da Gentil.
  3. Desenvolver e ministrar plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa.
  4. Fazer curadoria de conteúdos relevantes para a área ou em treinamentos.
  5. Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área.
  6. Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores, avaliando se o objetivo do treinamento foi alcançado.
  7. Propor e desenvolver ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem.

Habilidades Necessárias:

  1. Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
  2. Pacote Office – Nível Intermediário.
  3. Habilidades de Design Instrucional.
  4. Habilidades de comunicação e oratória.

Conhecimentos que te destacam:

  1. Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem.
  2. Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
  3. Gestão de Projetos e metodologias ágeis.

Por que vir para Gentil:

Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades. Na Gentil Negócios, o seu protagonismo faz acontecer!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

Forma de Contratação

Gentil Negócios Participações Societárias

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