Analista Comercial Junior – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - L'Oréal (BRASIL)

Job description

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na Divisão de Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier, e NYX Professional Makeup. A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.

A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!

Missão

Com expertise em análise de dados (Power BI, Excel avançado, SQL e Power Point), o Analista de Sell Out cria e desenvolve indicadores estratégicos dentro da Divisão de Luxo para otimizar a performance em loja dos nossos ferramentais (testadores, brindes e amostras), comunicando e reportando de forma clara e objetiva com diversas áreas de contato para garantir o sucesso das nossas ferramentas que são alavancas de venda ao redor do Brasil.

Main responsibilities

• Planejamento de PLVs: construir o plano de distribuição dos materiais de merchandising (PLVs), definindo a quantidade, mix ideal para cada ponto de venda e a melhor estratégia de alocação para garantir a máxima visibilidade e impacto.
• Gestão da Cadência de Positivações: implementar o calendário de ações de positivação das marcas no ponto de venda, garantindo a sinergia com as campanhas de marketing, velocidade e levantamento das oportunidades, reportando a evolução via relatório semanal para os times de Marcas, GC e In Store.
• Projetos Estratégicos de Ativação: executar os projetos estratégicos de ativação das marcas, como blitz, eventos promocionais, ações de degustação e demonstração, criando experiências memoráveis para os consumidores e impulsionando as vendas.
• Gestão Pier: realizar a gestão dos materiais de merchandising no Pier, acompanhando o recebimento, a armazenagem e a expedição, garantindo a organização, o controle e a acurácia do processo end-to-end.

Requirements and skills

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Compreensão básica de finanças e demonstrações contábeis, incluindo P&L.
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Tableau, SQL).
• Forte capacidade analítica, com atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.
• Excelente comunicação, trabalho em equipe e organização.

Additional information

• Contratação CLT.
• Remuneração - Aderente às melhores práticas de mercado.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida e Assistência Funeral.
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Ticket Refeição.
• PPR Coletiva.
• Entre outros benefícios competitivos ao mercado.