Analista Comercial - Inside Sales - Destinada para PcD

Faz parte dos primeiros candidatos.
Tbwa Chiat/Day Inc
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

  • Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
  • Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
  • No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
  • Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
  • The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser um(a) Analista Comercial - Inside Sales (Inbound):

Você será responsável por realizar vendas consultivas de forma receptiva, conectando as necessidades do(a) cliente às nossas soluções financeiras, com foco em um atendimento de excelência.

Através do conhecimento sobre o nosso negócio e nossos produtos, você irá gerir as vendas por meio dos nossos canais de atendimento (chat, WhatsApp e telefone), garantindo agilidade e assertividade.

O que esperamos de você:

  • Experiência prévia com vendas (no mínimo 1 ano);
  • Ensino superior (cursando ou concluído);
  • Habilidades de negociação e influência;
  • Boa oratória e escrita;
  • Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas.

O que aumenta suas chances:

  • Conhecimento em gestão de funil de vendas;
  • Interesse em se especializar na área de vendas.

Jornada de Trabalho:

  • CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Com horário de entrada entre 08h e 13h | Escala: 5x2 (Possibilidade de trabalho aos sábados ou domingos)

Modelo e Local de trabalho:

  • Presencial | Cinelândia - Rio de Janeiro/ RJ.

Benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo;
  • Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
  • Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais);
  • Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
  • Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo).

Etapas do Processo Seletivo:

  • Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
  • Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos.
  • Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
  • Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
  • Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
  • Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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Carta de apresentação

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Possui algum grau de parentesco ou relacionamento com alguma pessoa que trabalha na Stone Co.? Se sim, informe o nome da pessoa, a área/função em que atua e o grau do relacionamento? Ex.: Fulano de tal - Comercial - Primo de 2º grau *

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro - RJ? *

Qual é o seu nível de escolaridade? *

Qual a sua pretensão salarial (fixo + variável)? *

Você tem experiência com vendas consultivas, considerando as habilidades de gestão de funil de vendas e técnicas de vendas (envolvendo qualificação e fechamento)? *

Quanto tempo de experiência com vendas você possui? *

Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? *

Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.

Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Vaga destinada à PcD, você é uma pessoa com deficiência? *

Vaga destinada a Pcd, nos informe qual o seu tipo de deficiência? *

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade?

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Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.

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