ANALISTA BUSINESS PARTNER SR.

Job description

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Main responsibilities

A pessoa Analista de Business Partner Sênior desempenha um papel crucial como parceiro estratégico, colaborando estreitamente com a liderança da estrutura atendida, para entender as necessidades e desafios do negócio. Este profissional é responsável por propor soluções estratégicas em Gente e Cultura, junto com o Gerente de Business Partner que impulsionam o crescimento, a eficiência e o engajamento da organização. Além disso, a pessoa Analista de Business Partner Sênior suporta na construção de iniciativas de desenvolvimento organizacional, sugerindo e implementando planos de ação a partir da análise de dados para embasar essas ações de melhoria.

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro de negócios confiável, estabelecendo relações sólidas com a liderança da estrutura.
• Compreender as necessidades e desafios do negócio, propondo soluções estratégicas de Gente e Cultura que impulsionem o crescimento e a eficiência da organização.
• Suportar no desenvolvimento e implementação programas de desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho e sucessão, alinhados com as estratégias de Gente e Cultura.
• Identificar oportunidades de desenvolvimento organizacional, fornecendo orientação estratégica para melhorar a cultura, a eficácia e a produtividade da empresa.
• Utilizar dados e métricas das pesquisas internas para embasar ações de melhoria que impactem o engajamento e o eNPS (Net Promoter Score).
• Realizar condução de reuniões individuais (1:1s) com colaboradores da estrutura atendida, oferecendo suporte e orientação.
• Analisar os dados de People Analytics para propor ações estratégicas, visando aprimorar os resultados e o ambiente de trabalho.
• Conduzir fóruns estratégicos de People Analytics na VPC, compartilhando insights e promovendo discussões construtivas.
• Suportar na implementação de produtos de Gente na estrutura atendida, como a Gestão de Desempenho, garantindo sua adoção eficaz.
• Suportar na construção de roadmap de iniciativas de engajamento com base em dados, garantindo ações estratégicas e mensuráveis.
• Condução de projetos estratégicos de Gente no negócio.

Requirements and skills

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou campo relacionado (ou equivalente em experiência).
• Experiência comprovada em funções de Business Partner ou áreas relacionadas. Preferência para atendimento de times Comerciais/Operação.
• Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Conhecimento sólido em análise de dados e utilização de métricas de People Analytics para embasar decisões estratégicas.
• Capacidade de liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional e programas de engajamento.
• Mentalidade estratégica, orientada para soluções e adaptável a ambientes dinâmicos.
• Familiaridade com ferramentas de People Analytics e sistemas de gestão de talentos.
• Experiência em condução de reuniões individuais (1:1s).
• Compreensão das práticas de gestão de desempenho e desenvolvimento de liderança.

Additional information

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!