Analista Administrativo (Análise de Crédito Rural) | Cresol Rio Grande do Sul

Job description

Estamos em busca de um Analista de Crédito (Agro) para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Main responsibilities

• Realizar as atividades operacionais da sede administrativa, no que se refere ao crédito, gestão de riscos, administrativo/financeiro e operações, executando os processos de análise pertinentes à cada área, visando executar os procedimentos dentro das normas e dar celeridade às entregas ao cooperado.
• A vaga é direcionada a análise de crédito rural, olhando o contexto de cada associado, tendo a visão técnica, enquadramento correto do associado e as linhas a serem tomadas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo;
• Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins;
• Vivência em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro.
• Conhecimento somente público rural.

Benefits

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
• Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - voltado para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário do colaborador;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
• Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para filhos até 12 anos;
• Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
• Doação de Sangue - incentivo em forma de cartão presente;
• Auxílio Falecimento - disponível aos dependentes declarados pelo INSS;
• Uniforme - uniformes para todos os colaboradores;
• Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.