Agile Master

TOTVS
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista Senior de Processos Ágeis (Agile Master) para atuar como pessoa facilitadora e prática da agilidade em squads multidisciplinares, garantindo a aplicação das melhores práticas ágeis e promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e melhoria contínua. Se você tem paixão por agilidade, experiência com gestão de tempos de desenvolvimento e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e capacitar Product Owners, People Leads e Dev Teams, garantindo que as práticas sejam realizadas de forma eficaz.
  • Ser referência em frameworks ágeis, apoiando o crescimento da maturidade dos times.
  • Desenvolvimento e Mentoria
    • Desenvolver e capacitar Product Owners, People Leads e Dev Teams, garantindo que as práticas sejam realizadas de forma eficaz.
    • Ser referência em frameworks ágeis, apoiando o crescimento da maturidade dos times.
  • Gestão e Evolução de Processos
    • Conhecer e zelar pelos processos padrão de trabalho, garantindo conformidade com certificações e políticas organizacionais.
    • Implementar práticas de melhoria contínua, analisando métricas, gargalos e oportunidades de otimização no fluxo de trabalho.
    • Definir e acompanhar indicadores de desempenho e agilidade para evolução dos times.
  • Facilitação e Governança Ágil
    • Facilitar eventos ágeis, como planejamentos, diários, avaliações, retrospectivas e refinamentos.
    • Promover uma cultura de feedback contínuo e colaboração, garantindo um ambiente seguro e produtivo.
    • Conduzir workshops e dinâmicas para fomentar inovação, alinhamento e engajamento dos times.
  • Gestão de Impedimentos e Proteção do Tempo
    • Blindar os horários de interrupções externas, garantindo foco e eficiência no fluxo de entrega.
    • Remover impedimentos sistêmicos e operacionais, facilitando a resolução de problemas junto às partes interessadas.
    • Atuar na gestão de conflitos, mediando interesses e garantindo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
  • Gestão de Riscos e Stakeholders
    • Atuar de forma estratégica junto ao PMO e lideranças, garantindo alinhamento entre agilidade e governança corporativa.
    • Colaborar com momentos de arquitetura, infraestrutura e segurança, garantindo que os processos sejam integrados ao contexto organizacional.
    • Ajudar na estruturação de previsão e previsibilidade, apoiando o planejamento estratégico e a tomada de decisão.
  • Ferramentas e Automação
    • Garantir a utilização e evolução das ferramentas ágeis (JIRA, Confluence, TDN, Zendesk, entre outras), otimizando fluxos de trabalho e visibilidade dos times.
    • Explorar automação de métricas e dashboards, facilitando a análise e tomada de decisão baseada em dados.

Requisitos e qualificações

Sólida experiência em Scrum, Kanban, Lean e SAFe;
Domínio de métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Throughput, CFD, Aging Work in Progress, etc.);
Experiência na facilitação de times ágeis e gestão de fluxo de trabalho;
Conhecimento em práticas de Discovery e técnicas de Gestão de Produtos (Mapeamento de Histórias de Usuário, Mapeamento de Impacto, Árvore de Soluções de Oportunidades, etc.);
Capacidade de atuar com previsibilidade ágil (Monte Carlo, Probabilidades, CFDs, etc.);
Experiência com OKRs e análises de valor;
Domínio de ferramentas de gestão ágil como JIRA, Trello, Azure DevOps, Miro, MURAL, etc.;
Habilidade em facilitação, comunicação e liderança servidora;
Forte capacidade de gestão de conflitos e negociação com stakeholders;
Pensamento analítico e visão estratégica para evolução de processos e frameworks ágeis;
Autonomia, proatividade e mentalidade de melhoria contínua (Kaizen);
Empatia e capacidade de trabalho em ambientes complexos e dinâmicos.
Certificações Obrigatórias: Scrum Master (PSM I, II ou equivalentes – CSM, SASM, etc.). Projeto do Sistema Kanban (KSD).

Requisitos desejáveis

  • Melhoria do Sistema Kanban (KSI).
  • Certificações de Agile Coaching (ICP-ACC, Management 3.0, etc.).

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Faixa salarial
A combinar

Regime de contratação
CLT

Benefícios

  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
  • Gympass.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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