Agente Stone - SP Itaim Paulista

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(ra) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado.

Nosso time de Agentes Stone está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país.

Como é ser um(a) Consultor Comercial Externo:

Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a) cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com muita empatia, conhecimento sobre o mercado e encantamento.

• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta.
• Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda.
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

O que esperamos de você:

• Ser maior de idade.
• Desejável experiência comercial.
• Saber se comunicar muito bem.
• Muita energia e paixão por servir o nosso cliente.
• Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee.
• Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses.
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos).
• Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo).

Etapas do Processo Seletivo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Questionário de Vida: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies, motivações e sonhos.
• Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
• Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
• Rota Teste: Nosso objetivo é que você vivencie a rotina proposta na vaga na prática, ou seja, você acompanhará um(a) dos(as) nossos(as) agentes durante a sua rota.
• Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

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Tipos de arquivo aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.

Grau de escolaridade * Select...

Quantos anos de experiência comercial você possui? * Select...

Entendemos como experiência comercial a venda de produtos/serviços de maneira direta ou indireta.(Ex: Prospecção de clientes, negociação, gestão de carteira e pós venda)

Você participa ou já participou de uma ou mais atividades extra curriculares? (Ex: Empresa Júnior, Atléticas...) * Select...

(Ex: Empresa Júnior, Grupo de Jovens, Centro Acadêmico, AIESEC, ENACTUS, etc)

Você tem mais de 18 anos? * Select...

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? * Select...

Qual sua pretensão salarial? * Select...

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.

Como você conheceu a Stone Co.? *

Ação na tv, rádio, outdoor ou carro de som

Assisti a uma palestra

Convite do time Stone

Email de parceiro (Brasil Júnior, AIESEC, Fundação Estudar)

Evento, feira ou conferência (UFPE no Mercado, Feira de Carreiras da USP)

Indicação de amigos

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Site de emprego (Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Outros

Quais fatores decisivos te fizeram escolher a Stone Co.? *

Atuar no segmento de software e fintech

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação, Vale Refeição, Gympass, Auxílio Creche, Vale transporte, Benefícios Flexíveis

Conversar com pessoas que trabalham na Stone sobre ambiente e cultura

Desafio da função ou cargo que irá assumir

Identificação com os valores da companhia: Own It, Live The Ride, No bulshit, Team Play, The Reason

Meritocracia e Reconhecimento

Recomendação/Indicação de empresas parceiras

Responsabilidade Social da companhia

Salário e Bônus

Ter trabalhado na Stone via Summer ou estágio de férias

Trabalhar com pessoas referência na área de atuação

Outros

Perfil do LinkedIn

Qual é o seu endereço completo com CEP? *

Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP

Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? * Select...

Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.

Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Você possui carro próprio para deslocamento entre clientes (caso seja necessário)? * Select...

Você é uma pessoa com deficiência? * Select...

Se sim, qual o seu tipo de deficiência?

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade? *

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)

Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

Quantos anos de experiência com Adquirência ou Produtos Bancários você possui? * Select...

Entendemos como experiência com Adquirência ou Produtos Bancários a venda de produtos/serviços de maneira direta ou indireta.