Agente de Microcrédito Urbano - CE JUA

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Agente de Microcrédito Urbano atua no time de Microfinanças, e tem como missão captar e manter clientes potenciais assessorando seus negócios em conformidade com a política, realizando análises, concessão de crédito, entre outras atividades da área de atuação.

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Responsabilidades e atribuições

1. Fazer cobrança dos créditos inadimplentes, conforme a metodologia estabelecida;
2. Orientar os clientes de sua carteira e verificar a aplicação dos créditos concedidos;
3. Elaborar plano de ação das rotinas operacionais de sua carteira de clientes conforme metas estabelecidas;
4. Estabelecer contato com o cliente, cumprindo as etapas metodológicas definidas pelo Programa de Microfinanças;
5. Colher informações econômicas e financeiras sobre as atividades dos clientes em seu local de trabalho para analisar a concessão do crédito;
6. Atender às solicitações de crédito, visitando clientes potenciais e dando-lhes ciência sobre o encaminhamento das propostas de crédito de acordo com os manuais de política e procedimentos;
7. Realizar promoções e palestras informativas sobre produtos de Microfinanças e de outros eventos que tenham por finalidade captar novos clientes e manter os ativos;
8. Entre outras demandas relativas a área.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

1. Maioridade (18 anos completos);
2. Formação: Ensino médio completo;
3. Disponibilidade para viagens intermunicipais;
4. Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word e Excel);
5. Experiência em vendas, negociação, cobrança e atendimento ao público.

Informações adicionais

1. Salário Base de R$ 1.627,72;
2. Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2.196,76;
3. Gratificação (DH informa durante o processo seletivo);
4. Seguro de vida;
5. Plano de saúde;
6. Plano de previdência privada;
7. Convênio com instituições de ensino;
8. Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses;
9. Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
10. Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.414,85.
11. Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

BORA DESENVOLVER O NORDESTE

Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.