Afya sp | pessoa diretora de pr e public affairs

Descrição: O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino Superior Completo;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação ao público-alvo.
• Capacidade de analisar informações rapidamente e tomar decisões informadas e estratégicas.
• Habilidade de influenciar e mobilizar stakeholders em diversos níveis organizacionais e contextos.
• Visão de longo prazo e capacidade de alinhar iniciativas de PR com os objetivos empresariais maiores.
• Proatividade na identificação e resolução de problemas, com habilidade para trabalhar em ambientes de alta pressão e dinamismo.
• Atualização constante sobre as tendências em relações públicas e suas aplicações práticas, garantindo uma abordagem inovadora.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Como Pessoa Diretora de PR e Public Affairs, você será responsável principalmente por:

• Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias inovadoras e integradas de relações públicas que alinhem os objetivos da empresa com as expectativas do mercado, garantindo uma presença de marca forte e reconhecida.
• Relações com a Mídia: Construir e manter relacionamentos sólidos e de confiança com jornalistas, editores e influenciadores, estabelecendo a empresa como uma fonte respeitada de informação e opinião dentro da indústria.
• Gerenciamento de Crises: Ser proativo em identificar potenciais crises de comunicação, preparando planos de resposta eficazes que protejam a reputação da empresa e mantenham a confiança do público e das partes interessadas.
• Gestão de Equipe: Fomentar um ambiente colaborativo dentro da equipe de PR, incentivando a criatividade e inovação, além de promover o desenvolvimento contínuo das habilidades dos membros da equipe através de treinamento e mentoring.
• Criação de Conteúdo: Garantir que todo o conteúdo gerado, incluindo comunicados à imprensa, artigos e conteúdo digital, seja de alta qualidade, relevante e alinhado à identidade da marca, com uma narrativa que ressoe com o público-alvo.
• Planejamento de Eventos: Criar uma agenda de eventos de RP significativos que não apenas promovam a marca, mas também criem oportunidades para interações valiosas com as partes interessadas, aumentando o engajamento e a lealdade do público.
• Mensuração e Avaliação: Implementar métricas de sucesso e ferramentas de análise para rastrear o impacto das iniciativas de PR, ajustando táticas e estratégias conforme necessário para maximizar o retorno sobre o investimento.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com departamentos como marketing, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada que fortaleça a mensagem da marca.
• Gestão Orçamentária: Desenvolver propostas robustas de orçamento que justifiquem investimentos em iniciativas de PR e demonstrem o valor agregado à empresa, otimizando recursos e garantindo resultados.
• Representação Pública: Atuar como porta-voz da empresa em eventos públicos, entrevistas e conferências, transmitindo a missão e visão da organização de maneira clara e impactante, fortalecendo a presença e imagem da marca no mercado.