Advogado Sr (Cívil/Trabalhista

União Química Farmacêutica Nacional
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Avaliar as questões da empresa envolvidas em ações judiciais e processos administrativos nas matérias cíveis, consumidor, licitações, regulatório MAPA e ANVISA.


Gerir, elaborar e revisar notificações extrajudiciais, manifestações, defesas, recursos, atos processuais, acompanhando e definindo estratégias, fornecendo subsídios para elaboração de defesas e manifestações em ações judiciais e administrativas.


Patrocinar a empresa em todas as esferas no âmbito judicial e administrativo, atentando-se para viabilidade e chances de êxito em medidas ou defesas judiciais e administrativas.


Realizar a interface com os escritórios e prestadores de serviços externos, alinhando estratégias para as melhores providências extrajudiciais, judiciais ou administrativas para solução das questões da empresa.


Acompanhar os andamentos processuais, antecipando a obtenção de informações e documentos necessários para cumprimento de prazos nas esferas judiciais e administrativas.


Realizar reuniões com as áreas internas da empresa para obtenção de detalhamento das informações que sejam necessárias para a defesa dos interesses da empresa em processos judiciais e administrativos nas matérias de competência do Jurídico Empresarial.


Acompanhar as mudanças na legislação e modificações nas orientações proferidas em decisões administrativas e judiciais.


Providenciar o contingenciamento das ações judiciais da empresa, dando suporte ao Financeiro e à Auditoria no provisionamento contábil.


Requisitos:

  1. Superior completo em Direito;
  2. Sólida experiência em contencioso Cível, Defesas da empresa em demandas movidas por Consumidor, Mandado de Segurança, defesas e recursos em processos administrativos no âmbito de licitações, regulatório ANVISA e MAPA, marcas e trade dress;
  3. Desejável Pós Graduação em alguma das áreas correlatas: Civil, Trabalhista, Consumidor, Direito Administrativo, Regulatório ANVISA;
  4. Inscrição na OAB ativa;
  5. Inglês fluente;
  6. Espanhol intermediário.
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